如果你对工作不够热爱或者没有激情，除了自身的一些原因外，我想你大概很久没有得到过上司和同事的赏识了。
赏识是精神生命中一缕明媚的阳光，对人的作用是很大的。如果你在工作中能经常得到别人的赏识，你就会对工作充满热爱，并会愉快地想方设法把工作做得更好。
在工作中别人赏识自己和自己学会赏识别人一样重要。如果一个人在工作中学会赏识别人，就能够发现别人的长处和优点，而不会只盯住别人的缺陷和不足不放。学会赏识自己的上司，你就能更好地执行各项指令而不会有抵触情绪；学会赏识自己的同事，你才能以饱满的热情，和同事一起团结互助，一起战胜工作中遇到的各种艰难和险阻。
然而在日常工作中，抱怨别人的现象比赏识别人的现象要多得多。如果我们在工作中能够多赏识少抱怨，让自己和同事都能在赏识的氛围中，舒眉展目，快乐地工作。我想我们的工作效果可能会更令人满意。