十五年辉煌铸一剑，上下齐心抵云霄；永恒发展耀乾坤，凯歌高奏踏浪平。十五载春秋基业已是成功的典范，眺望朝阳却又如何开创未来？作为新一代的永凯人，我想我们不但应该具有主人翁的自豪感，更应当有勇气挑起永凯事业发展的责任来。每一个永凯人只要扮演好自己的角色，成就别人的同时也就会成就我们自己，这也同时体现了我们对公司、对社会所做的贡献。
没有公司的发展和辉煌，哪有自身事业的成就，公司与我们紧密相连，我们汇聚于此，不能仅限于把它当作谋生手段，而是要以更加进取的态度去面对。服从领导，听从指挥，用与时俱进的心态消除与上级的对立关系，恪尽职守，无私奉献，用开拓创新去化解工作中的消极怠工，顾大舍小，弃利取义，始终把公司的利益放在最首位。
工作首先是一个态度问题。要有一种对工作的真爱，工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作更需要一种积极主动，自动自发的精神。公司的每个部门和岗位都有自己的职责，但总有一些突发事件无法明确地划分到哪个部门或个人，而这些事情往往还都是比较紧急或重要的，想成为一名合格的物业人，就应该从维护公司利益的角度出发，积极主动的去处理这些事情。再则别轻视自己的工作，任何工作都值得努力去做，不管从事什么样的工作，都要从工作本身去理解，把它看成是自己人生的权利与荣耀。荀子曰：道虽近不行不至，事虽小不为不成。哪怕是一件微不足道的事，也要我们竭尽全力、尽善尽美地做好。从小事做起，脚踏实地的工作。作为永凯人，我们要饮水思源，善待工作，我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中，在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们永凯物业人不平凡的青春风采。在现代花园酒家紧张装修即将开业前期，二楼包厢因水管爆裂发生了严重的漏水事件，当班协管员发现情况后及时向上级汇报并马上组织人员进行检查和排水，协同工程部工作人员查找源头并成功关掉阀门，避免了更大的损失，在情况完全控制后才拖着疲惫的身体离开现场。当有人问起他们当时有何感想时，他们的回答几乎都是：“是永凯物业给了我就业的机会，我很珍惜这份工作，酒家是我们物业的服务对象，我有责任服务好我的每一位业主和客户！”没有豪言壮语，没有惊天动地的事，只有一颗平凡的心融入工作中的每个角落。协管部的刘科长在现代花园交房期间，拾获了一笔万元现金，当失主拿到失而复得的工程款项时提出要酬谢刘科长，被他婉言拒绝。这种拾金不昧，不图回报的高尚品质，值得我们每个物业人去学习，永凯物业有这样优秀的员工，是物业的荣耀，更是永凯人的骄傲。在四川遭受一场特大地震后，灾害无情人有情，在灾区人民危难时刻需要帮助时，我们物业公司响应集团号召义无返顾的伸出了援助之手，做为一名永凯人，我们要负担起公民的责任来，一分钱像一滴水，汇流在一起也能成为大海，一份关心就是一份爱，汇流在一起也能重新建起爱的家园。让我们携手与灾区共渡难关。像这样的感人事迹在永凯物业公司还有很多很多，正是因为有这样的物业人热情的去帮助别人，才会赢得业主的感激和信任，拉近了与业主的距离，为物业创造更高的效益打下良好的基础，这在体现自我价值的同时，也树立了物业的品牌形象。
第二就是要做个对公司忠诚的人。对我们来说，公司就是我们的第二个家，要有责任为公司做出自己的贡献，有责任为这个家园而努力。每个岗位都有它存在的意义，我们都应该为同一个目标奋斗，使公司更好地成长下去而努力工作，只有公司发展上去了，才能为我们提供更好的发展机会，才能更好地改善我们员工的物质精神生活。因此，让我们在自己的岗位上充分的发挥出自己的特长与潜力，兢兢业业的干好每项工作，把公司的困难当成自己的困难，与公司同甘共苦共患难，想公司之所想，急公司之所急。再则是要有一种敢于尝试、创新的勇气。社会在发展，公司在成长，个人的职责范围也随之扩大，当有比较棘手的工作出现时，不妨将工作本身看成一种神圣的使命。迎接挑战、完成使命的经历过程，也是发挥我们的个性特长，增长我们的合作能力、沟通能力、处事能力和学习能力的过程。
让我们继续发扬“与时俱进 开拓创新 永恒发展 凯歌高奏”的企业精神，继往开来，抢抓机遇，提速创优。以科学的发展观为统领，以服务客户、服务社会为宗旨，以提升管理质量为基础，以创新体制机制为动力，全面提升企业发展后劲，为推动永凯事业的又快又好发展作出我们新的更大贡献！